Studenti se upućuju na stručnu praksu kako bi svoja teorijska znanja stečena studiranjem upotpunili praktičnim znanjima potrebnim za participiranje na tržištu rada.
Svoju poslovnu karijeru poželjno je započeti već u studenskim danima zbog bolje konkurentnosti na tržištu rada. Naime, poslodavci prilikom zapošljavanja u pravilu daju prednost osobama koje osim treorijskih znanja posjeduju i određena praktična znanja stečena na srodnim poslovima i stručnoj praksi, stoga je važno odabrati tvrtku u kojoj se može odraditi kvalitetna stručna praksa na poslovima koji će studentima olakšati zapošljavanje u struci nakon završetka studija.
Unutar iste tvrtke, također je važno odabrati stručnog mentora.
Mentori su stručne osobe zaposlene u tvrtkama u kojima studenti obavljaju stručnu praksu. Uloga i zadaci mentora su educiranje, savjetovanje, podrška i usmjeravanje studenata tijekom obavljanja stručne prakse, sve u svrhu razvoja praktičnih znanja i vještina studenata.
Očekivani ishodi mentoriranja su usvojena praktična znanja i vještine iz poslova koje je student obavljao na stručnoj praksi, poznavanje organizacije i opsega poslova odjela unutar kojeg je student obavljao stručnu praksu, poznavanje osnova organizacijske strukture tvrtke te poznavanje osnova gospodarske djelatnosti unutar koje tvrtka posluje.
Za više informacija o stručnoj praksi i mentoriranju, možete se obratiti profesorima:
Stručni prijediplomski studij Upravni studij
Ivan Rančić, v. pred.
Stručni prijediplomski studij Promet,
Darijo Šego, univ. spec. traff., v. pred.
Stručni prijediplomski studij Turistički menadžment
Jasmina Sladoljev, univ. spec. oec., v. pred.
Stručni prijediplomski studij Poslovna informatika
Ivan Livaja, v. pred.
Stručni diplomski studij Menadžment
dr.sc. Ana Vukičević prof. struč. stud.
Stručni diplomski stručni Upravni studij
Ivan Rančić, v. pred.