1. komponenta

Vrsta nastave	Ukupno
Auditorne vježbe	15
Predavanja	45

* Opterećenje je izraženo u školskim satima (1 školski sat = 45 minuta)

Cilj kolegija je upoznati studente s osnovnim pojmovima radnog prava te omogućiti razumijevanje međunarodnog radnog i europskog radnog prava. Studenti se osposobljavaju za sklapanje ugovora o radu te za razumijevanje i valoriziranje mjera za zaštitu majčinstva, života, zdravlja, dostojanstva i privatnosti i temeljnih prava radnika. Nadalje, cilj kolegija je upoznati studente s problematikom pravilnika o radu te postupkom ostvarivanja prava i izvršavanja obveza iz radnog odnosa. Studenti se upoznaju s načinima rješavanja radnih sporova, osposobljava ih se za određivanje pojma socijalnog prava, socijalnog slučaja i socijalnih prestacija, za razumijevanje i valoriziranje sustava socijalnog osiguranja u RH, mirovinskog i zdravstvenog osiguranje kao i sustava zdravstvene zaštite u RH. Također, cilj je upoznati studente s posebnostima radnih odnosa državnih i javnih službenika.

1. Analizirati sustav radnog, socijalnog i službeničkog prava, njihov odnos međusobno te odnos s drugim granama prava.
2. Kategorizirati i analizirati vrste ugovora o radu, uređenja rednog vremena i odmora, prestanka ugovora o radu, zabrana konkurencije radnika s poslodavcem, udruga radnika i poslodavaca, kolektivnih ugovora, oblika radničke participacije, štrajkova i drugih oblika industrijskih akcija, mirovinskih i zdravstvenih sustava, sustava socijalne skrbi, aktivne politike zapošljavanja i brige za nezaposlene, obiteljskih dodataka i roditeljskih potpora
3. Interpretirati mjerodavno međunarodno, europsko i domaće pravo u cilju primjene ponuđenih pravnih rješenja za određeni pravni problem.
4. Provesti postupke utvrđivanja pravno relevantnih činjenica te odlučivanja o spornim i nespornim pitanjima iz područja radnog, službeničkog i socijalnog prava radi primjene u konkretnim slučajevima
5. Koristiti različite baze podataka o pravnim izvorima, sudskoj praksi i relevantnoj pravnoj literaturi pri pripremi odluke o različitim pravnim pitanjima i prezentaciji pravnog okvira u području radno-pravnih odnosa i socijalnog sustava
6. Sastaviti nacrte ugovora te pojedinačnih i općih pravnih akata te obrazloženja pojedinačnih i općih normativnih akata
7. Raspraviti i predložiti donošenje rješenja, presuda, odluka ili drugih pojedinačnih pravnih akata.

1. Novo hrvatsko radno pravo, 2. izdanje, Zlatović, D., Malenica, I., Libertin naklada, Rijeka, 2016.

1. Veliki komentar Zakona o radu, 2. izmijenjeno i dopunjeno izdanje, sv. 1. i 2., Učur, M.Đ., Zlatović, D., Moslavac, B., Malenica, I., Ćupurdija, M., Libertin naklada, Rijeka, 2021.
2. Radni odnosi državnih službenika, Potočnjak, Ž., Pravni fakultet Sveučilišta u Zagrebu, Studijski centar za javnu upravu i javne financije, Zagreb, 2013.
3. Socijalno pravo, Učur, M.Đ., Informator; Zagreb, 2000.

Obavezni predmet - Redovni studij - Upravni studij