Povjerenstvo za stegovni postupak vodi stegovni postupak i odlučuje o stegovnoj odgovornosti zaposlenika Veleučilišta u Šibeniku te im izriče stegovne mjere.

Povjerenstvo za stegovni postupak osnovano je Odlukom Vijeća Veleučilišta u Šibeniku na 27. sjednici Vijeća, održanoj 18. rujna 2025. godine, na mandatno razdoblje od tri godine.

Za članove Povjerenstva imenovani su:

Ivan Rančić, mag. iur., v. pred.,
Alen Lalić, mag. iur., pred.,
Dajana Salamun, mag. admin. publ.

Članovi Povjerenstva imenovali su predsjednika Povjerenstva, i to Alena Lalića, mag. iur., pred., na mandatno razdoblje od tri godine.

Sukladno odredbama Pravilnika o stegovnoj odgovornosti zaposlenika Veleučilišta u Šibeniku, Povjerenstvo vodi stegovne postupke protiv zaposlenika Veleučilišta u Šibeniku zbog:

• neizvršavanja obveza iz radnog odnosa,
• kršenja pravila ponašanja utvrđenih Statutom, Pravilnikom, Etičkim kodeksom i drugim općim aktima Veleučilišta u Šibeniku,
• narušavanja ugleda Veleučilišta u Šibeniku i njegovih zaposlenika.

Zaposlenicima Veleučilišta u Šibeniku, sukladno odredbama Pravilnika, smatraju se nastavnici, suradnici i ostali zaposlenici Veleučilišta zaposleni na određeno ili neodređeno vrijeme (u daljnjem tekstu: zaposlenik).

Zaposlenicima se, u smislu ovoga Pravilnika, smatraju i sve druge osobe zaposlene na Veleučilištu u Šibeniku, kao i vanjski suradnici koji izvode nastavu na temelju ugovora o djelu ili sporazuma o suradnji s Veleučilištem u Šibeniku.

Povrede radnih obveza mogu biti lakše povrede radnih obveza (opisane u članku 5. Pravilnika) i teže povrede radnih obveza (opisane u članku 6. Pravilnika).

Stegovne mjere koje se mogu izreći su: opomena, javna opomena, prijedlog za redoviti otkaz ugovora o radu, otkaz s ponudom izmijenjenog ugovora te izvanredni otkaz ugovora o radu, sve sukladno odredbama Pravilnika.

Stegovni postupak pokreće se podnošenjem prijedloga za pokretanje postupka, koji može podnijeti: Dekan Veleučilišta u Šibeniku, prodekani Veleučilišta u Šibeniku, pročelnici odjela Veleučilišta u Šibeniku, svaki zaposlenik Veleučilišta u Šibeniku, kao i svaka druga osoba koja smatra da za to ima opravdani interes.

Prijedlog se podnosi u pisanom obliku, odmah po saznanju, odnosno najkasnije u roku od 15 (petnaest) dana od saznanja za povredu.

Prijedlog za pokretanje postupka mora sadržavati:

• naziv tijela kojem se upućuje,
• ime i prezime zaposlenika protiv kojeg se zahtijeva pokretanje postupka,
• opis i vrijeme učinjene povrede,
• činjenice koje su od važnosti za utvrđivanje povrede radne obveze,
• dokaze za utvrđivanje povrede radne obveze.

Prijedlog u pisanom obliku podnosi se putem pošte, preporučeno, na adresu:

Veleučilište u Šibeniku
Trg Andrije Hebranga 11
22 000 Šibenik
Napomena: ne otvarati – dostaviti na ruke predsjedniku Povjerenstva, Alenu Laliću, mag. iur., pred.

Ukoliko se prijedlog podnosi protiv predsjednika Povjerenstva, isti se dostavlja na adresu:

Veleučilište u Šibeniku
Trg Andrije Hebranga 11
22 000 Šibenik
Napomena: ne otvarati – dostaviti na ruke zamjeniku predsjednika Povjerenstva, Ivanu Rančiću, mag. iur., v. pred.