Opcije pristupačnosti Pristupačnost
MENU

Liderstvo

Šifra: 201219
ECTS: 4
Nositelji: dr. sc. Zdravko Kedžo, nasl. v. pred. - Predavanja
Izvođači: dr. sc. Zdravko Kedžo, nasl. v. pred. - Seminar
Prijava ispita: Studomat
Opterećenje:

1. komponenta

Vrsta nastaveUkupno
Predavanja 30
Seminar 15
* Opterećenje je izraženo u školskim satima (1 školski sat = 45 minuta)
Opis predmeta:
Cilj je da studenti na temelju teorijskih spoznaja i studija slučajeva:
Definiraju upoznaju temeljne pojmove, specifičnosti i izvore liderstva
Razumiju ključne aspekte suvremenog vođenja i vodstva koji predstavljaju temeljnu pretpostavku uspješnog upravljanja organizacijama u 21.stoljeću
Nauče prepoznati karakteristike, osobine, stilove, te najnovije spoznaje vezanim za praksu, ključne kompetencije i vještinu vođenja
Primjene naučeni sadržaj ovog kolegija u poslovnoj praksi.
Ishodi učenja:
  1. Opisati i objasniti definicije, principe, kompetencije i modele suvremenog vođenja, motiviranja i vodstva kao temelj uspješnog poslovnog upravljanja;
  2. Dati primjer i protumačiti stvaranja i vođenja uspješnih timova
  3. Dati primjer i protumačiti stvaranja i vođenja uspješnih timova;
  4. Prepoznati i izdvojit prikladna postupanja u slučaja otkrivenih pogrešaka, kao i to kako izbjeći tipične pogreške
  5. Ovladati,komentirati i kritički prosuđivati o načelima razvijanja vođe i ljudi kao najvrjednijeg bogatstva
  6. Prezentirati i primijeniti modele prezentiranja, vođenja, motiviranja i odlučivanja.
Literatura:
  1. Razvijte vodstvo u sebi, Maxwell, J., V.B.Z., Zagreb, 2003.
Preporučena literatura:
  1. Vođenje promjena, Kotter,J.P., Lider press, Zagreb, 2009.
2. semestar
Izborni predmeti - Redovni studij - MENADŽMENT
Termini konzultacija:

Liderstvo